智盛致力推动开心工作间，着重于员工的快乐、幸福与工作效能。 我们致力于打造一个积极、令人振奋的氛围，让员工能够茁壮成长并在工作中找到快乐。

在开心工作间中，我们注重培养一个支持性和包容性的企业文化，重视工作与生活的平衡、个人成长和员工满意度。 我们深知快乐的员工能够提高生产力、创造力和整体成功。

我们坚信，快乐且投入的员工是长期成功和成长的关键。 通过投资于员工的快乐感，我们培养了一支积极且有动力的团队，对工作充满热情，致力于实现共同目标。

加入开心公司，体验一个快乐、充实且成功并存的工作环境。

智盛财经媒体有限公司 (GenNex) 在2018年8月27日于香港万豪酒店举办私人的泳池派对。当中有财经界及投行巨子到场，就香港新股上市反应作交流，场面轻松又不失热闹气氛。

GenNex 执行合伙人陈芷菁表示香港新股上市反应十分热烈，不少投行都忙于反躲在财经印刷商内赶上市文件，忘记生活与工作的平衡。今次刻意举办是次活动是为了大家能从百忙之中抽一点时间休息，同时用泳池派对来替2018的夏天作个中期总结，令大家明白GenNex不只是工作上的合作伙伴，亦同时是大家的休闲伙伴。

为庆祝智盛于第31届国际ARC奖项评选中获得佳绩，我们特意为全球最佳年报设计大奖举行颁奖典礼暨庆祝酒会，与公司客户及团队一同分享得奖喜悦。是次酒会取得空前成功，邀得过百位宾客出席为智盛送上支持，见证彼等与我们携手共建的里程碑。我们很高兴能邀请到股评人胡孟青女士以及香港城市大学客席教授及工商管理课程协理主任陈凤翔博士为年报得奖者颁发奖项。

智盛一直致力以各种方式回馈小区，肩负更大的社会责任。我们深信，义工服务除了能赋予员工学习新技能的宝贵机会外，亦可能是一次改变生活的体验！过去数年，我们举办了各式各样的义工活动，如沙滩清洁及为低收入家庭儿童举办创意工作坊等。以上种种皆印证了小区服务一直为我们的优先考虑，且我们已于公司培植乐善好施的文化。

除此之外，在智盛上下贯彻制定及推行高水平的商业信息保密措施对我们而言乃至关重要。我们经常会教授及培训员工对保密问题的意识，以及公司以妥善的预防措施提供服务之政策及程序。

我们很高兴宣布，公司已踊跃报名参与应届马拉松义工赛事！ 我们团队将怀着兴奋心情并抱有社会责任精神，透过积极参与这盛事，致力为大众带来正面影响。 作为一间承诺回馈社会的企业，我们相信集体行动的力量，并深切明白到支持本地倡议的重要性。 担任马拉松赛事的义工给予我们体现这些价值的机会，并为这重大盛事的成功作出贡献。

我们的团队成员正热切准备为跑手、观众及主办方等提供援助。 我们将驻守赛道上的各个检查点，确保参赛者将能得到足够支援及鼓励，助他们完成目标到达终点。 除了向跑手分发水及小食外，我们亦会以鼓舞说话为他们打气，陪伴他们走过途中每一步，激励他们的决心，并鼓励他们应对将面临的任何挑战。

透过参与是次义工赛事，我们公司期望能培养员工间的友谊，并建立亲密持久的关系，携手合作，一同向目标迈进。 是次活动经验不仅能巩固我们员工间的团体精神，亦促使我们于公司内推动健康生活的承诺。 我们非常感恩能借此机会透过是次马拉松活动回馈我们的社会。 活动把社会各界人士聚集起来，能够一同推广坚毅不屈、锲而不舍以及团结一致的精神，实在是我们的荣幸。