智盛致力推動開心工作間，著重於員工的快樂、幸福與工作效能。我們致力於打造一個積極、令人振奮的氛圍，讓員工能夠茁壯成長並在工作中找到快樂。

在開心工作間中，我們注重培養一個支持性和包容性的企業文化，重視工作與生活的平衡、個人成長和員工滿意度。我們深知快樂的員工能夠提高生產力、創造力和整體成功。

我們堅信，快樂且投入的員工是長期成功和成長的關鍵。通過投資於員工的快樂感，我們培養了一支積極且有動力的團隊，對工作充滿熱情，致力於實現共同目標。

加入開心公司，體驗一個快樂、充實且成功並存的工作環境。

智盛財經媒體有限公司 (GenNex) 在2018年8月27日於香港萬豪酒店舉辦私人的泳池派對。當中有財經界及投行鉅子到場，就香港新股上市反應作交流，場面輕鬆又不失熱鬧氣氛。

GenNex 執行合夥人陳芷菁表示香港新股上市反應十分熱烈，不少投行都忙於反躲在財經印刷商內趕上市文件，忘記生活與工作的平衡。今次刻意舉辦是次活動是為了大家能從百忙之中抽一點時間休息，同時用泳池派對來替2018的夏天作個中期總結，令大家明白GenNex不只是工作上的合作夥伴，亦同時是大家的休閒夥伴。

為慶祝智盛於第31屆國際ARC獎項評選中獲得佳績，我們特意為全球最佳年報設計大獎舉行頒獎典禮暨慶祝酒會，與公司客戶及團隊一同分享得獎喜悅。是次酒會取得空前成功，邀得過百位賓客出席為智盛送上支持，見證彼等與我們攜手共建的里程碑。我們很高興能邀請到股評人胡孟青女士以及香港城市大學客席教授及工商管理課程協理主任陳鳳翔博士為年報得獎者頒發獎項。

智盛一直致力以各種方式回饋社區，肩負更大的社會責任。我們深信，義工服務除了能賦予員工學習新技能的寶貴機會外，亦可能是一次改變生活的體驗！過去數年，我們舉辦了各式各樣的義工活動，如沙灘清潔及為低收入家庭兒童舉辦創意工作坊等。以上種種皆印證了社區服務一直為我們的優先考慮，且我們已於公司培植樂善好施的文化。

除此之外，在智盛上下貫徹制定及推行高水平的商業資訊保密措施對我們而言乃至關重要。我們經常會教授及培訓員工對保密問題的意識，以及公司以妥善的預防措施提供服務之政策及程序。

我們很高興宣佈，公司已踴躍報名參與應屆馬拉松義工賽事！我們團隊將懷著興奮心情並抱有社會責任精神，透過積極參與這盛事，致力為大眾帶來正面影響。作為一間承諾回饋社會的企業，我們相信集體行動的力量，並深切明白到支持本地倡議的重要性。擔任馬拉松賽事的義工給予我們體現這些價值的機會，並為這重大盛事的成功作出貢獻。

我們的團隊成員正熱切準備為跑手、觀眾及主辦方等提供援助。我們將駐守賽道上的各個檢查點，確保參賽者將能得到足夠支援及鼓勵，助他們完成目標到達終點。除了向跑手分發水及小食外，我們亦會以鼓舞說話為他們打氣，陪伴他們走過途中每一步，激勵他們的決心，並鼓勵他們應對將面臨的任何挑戰。

透過參與是次義工賽事，我們公司期望能培養員工間的友誼，並建立親密持久的關係，攜手合作，一同向目標邁進。是次活動經驗不僅能鞏固我們員工間的團體精神，亦促使我們於公司內推動健康生活的承諾。我們非常感恩能藉此機會透過是次馬拉松活動回饋我們的社會。活動把社會各界人士聚集起來，能夠一同推廣堅毅不屈、鍥而不捨以及團結一致的精神，實在是我們的榮幸。